L’association qui accompagne la reconversion des athlètes
Au travers un partenariat d’entreprises,
Second Souffle est le relai entre un athlète et une intégration dans le monde « civil »
En apprenant à bâtir des projets professionnels solides au travers d’un réseau de compétences
Favoriser l’insertion de cette population à travers un projet commun
Nos actions
- Diagnostiquer les besoins
- Convaincre les DRH d’intégrer une politiques de recrutement dédiée aux athlètes
- Mise à disposition d’outils de formation génériques et/ou spécialisés
- Accompagner le sportif dans l’intégration d’une entreprise
- Mise en place d’outils et visuels commun
- Accompagner les entreprises dans l’intégration de l’athlète
Notre partenariat
- Mécénat-Sponsor
- Travail collaboratif
- Visuels commun
- Incentive
- Défiscalisation
- Echanges politiques
- Sponsoriser les formations
- Suivi du cadre financier
- Partager nos actions au travers d’évènements communs
- Utiliser l’image de l’athlète pour servir l’entreprise
Le constat
- Chaque fin de carrière est unique, ces angoisses touchent une majorité d’athlètes.
- Cependant ce n’est pas uniquement la fin de carrière qui conduit à ces sentiments « d’abandon », de vulnérabilité ou même ces situations psychologiques de détresse, mais bien les années passées qui ont construits ces personnes hors normes.
- Force est de constater que ce virage est douloureux à aborder, nous pensons qu’il est d’intérêt général d’aider ces athlètes et de les accompagner dans leur nouvelle quête, sous peine de les mettre en marge de notre système.
- C’est pourquoi nous souhaitons vivement contribuer à la réussite d’un partenariat commun avec les entreprises en vous aidant à l’intégration de cette population atypique dans vos domaines de compétences.
Notre catalogue
La formation :
- Mise en place des cahiers des charges commun
- Le profil professionnel
- Le référentiel professionnel
- Le référentiel de certification
- Les conditions de mise en œuvre et sa durée
- Mise en place d’un CQP
La politique commune :
- Formation sur la politique de recrutement
Le financier :
- La Défiscalisation des entreprises
- Le sponsor et mécénat et ses engagements
L’évènement :
- Incentive
Adhésion à l’association : à partir de 450 €